採用情報
人材育成
江藤産業は、地域市場で活動する会社ですがエネルギーは国際商品。住空間事業も感性が求められます。最前線の社員や幹部が「井の中の蛙」に成らない様、海外研修を実施しています。毎年、海外のエネルギーフォーラムや欧米の住宅展などに派遣しています。
研修制度
新入社員研修
社会人としての基本的な知識の習得や、業界・事業環境・会社のしくみ
について広く学びます
ビジネスマナー研修
新入社員入社時や職種別に行い、仕事を行う上で必要な基本的な
マナーを学びます
階層別研修
職階や役割に応じたテーマをもとに、マネージメントや
コミュニケーション等について学びます
資格取得研修
職務に必要な資格取得を目的とし、社内または社外にて学びます
外部研修
外部教育機関などに派遣し、専門的な知識を習得します
海外研修
海外で開催されるエネルギーフォーラムや住空間に関する
商品見本市などに訪れ、グローバルな視点と非日常における
人間力を養います
海外研修
ビジネスマナー研修